リクルート
私たちは、こんな仲間を募集しています。
かもめエンジニアリングは、設立以来、主にユーザー認証の分野でソフトウェア開発と構築などを行っています。
大手通信事業者向けの大規模統合認証基盤を中心に、ビッグデータ処理基盤なども手がけ、多くの実績を積んできました。
2018年からは、新たにシングルサインオンとID管理のシステムを提供しており、一般企業、官公庁、教育機関、ECサイト事業者などで広く採用されています。
オフィスは、2019年夏に中央区八丁堀へ移転しました。
シンとしていることは少なく、にぎやかに声が響いていることが多いオフィスです（たまにうるさい…）。
週1回の全体ミーティングの他、月1回の懇親イベントなどがあり、当番制の幹事が企画に燃えます。
（注：2020年12月現在は原則在宅勤務となっており、オフィス勤務は激減、ミーティングや懇親イベントもリモートとなっています）
私たちは、学生インターンを含めても25名ほどの小さな会社です。
小さいからこその小回りの良さを大事にし、守るべきはしっかり守った上であまり“かっちり”させないのが特色と言えるかもしれません。
そのため、一人一人の裁量は比較的大きいと思います。
メンバーは多彩なバックグラウンドを持った人が多く、代表をはじめ異業種からの転職者がほとんど。
たとえ経験不足でも熱意をもって仕事をしてくれる方、私たちが大切にしていることに共感してくれる方、一緒にチームを創っていきたいと考えてくれる方を歓迎します。
「いきなり面接はちょっと…」という場合は、まず一度軽くお話しして様子を見てみるところからでも大丈夫です。
■ 正社員・アルバイト・パート
【職種】
技術職
【業務内容】
企業のお客さま向けにサーバーソフトウェアの設計や構築の提案をするお手伝いをしてもらいつつ、いくつかのプロジェクトにアサインさせていただきます。基本的に顧客先の常駐はありません。
【経験・スキル】
Linuxのサーバー構築、Linuxのコマンド、ウェブアプリの構築・設計書などのドキュメント作成の経験など。
【勤務時間】
10時～18時、土日祝日休み。（実働7時間、各人の事情により変更もあり得ます）
【勤務地】
主として八丁堀オフィス。担当するお仕事によっては、お客さまのオフィスに1か月程度通ってお仕事をしていただく場合もあります。
※ 2020年12月現在、原則リモートワーク
※ 今後変動もあります
【給与】
経験、スキル等により協議の上決定（交通費支給）
【福利厚生】
各種社会保険完備
【その他】
たとえば育児や介護などでフルタイムは難しいなどのご事情がある方もいらっしゃいます。勤務時間帯の中で事前に無理のない勤務スケジュールを相談しましょう。
■ 長期インターンシップ
【職種】
インサイドセールス／マーケティング
【業務内容】
セミナー等のイベントやWebサイトから得た見込み顧客（リード）とのコミュニケーションをとり、営業へ繋げる役割です。ここ数年で急激に注目の高まっている職種です。
・Salesforce（世界で最も利用されている顧客管理システム）を使用
・メールと電話を利用したコンタクトとフォロー
・さまざまな数値を集計分析し、効果検証と改善案検討
・営業活動のサポート
・その他、各人の関心も踏まえて、Webサイトや動画作成、展示会ブーススタッフ、Salesforceカスタムなどの業務も
※ 営業（フィールドセールス）を行うことはありません。（本人の希望によりお客さま先訪問への同行はあり得ます）
【勤務時間】
週2日以上、10時～18時の間で1回3時間以上。土日祝日休み。（応相談）
【勤務地】
主として八丁堀オフィス
※ 2020年12月現在、原則リモートワーク
※ 今後変動もあります
【給与】
時給1,100円～（交通費支給）
正社員やアルバイト、パートという社内のスタッフのほかに、一緒にお仕事をしてくださるパートナーとして、私たちの考え方に賛同してくださる自営業の方も募集しています。
＜かもめエンジニアリング＞スタッフからのメッセージ
わたしたち＜かもめエンジニアリング＞は、小さな組織です。
どんな仲間たちがどういう雰囲気で日々お仕事をしているのか。
仲間になることを考えてくださる方にとって、実はそれがとても気になることだったりします。
あなたがそれを知るとてもよい方法を伝えさせてください。
ぜひ一度ご来社くださって、社内を見て、私たちスタッフとお話ししてみてください。
もっとも早くそして正確に、わたしたち＜かもめエンジニアリング＞を知っていただけると思います。
あなたを新しく＜かもめエンジニアリング＞の仲間に迎え入れたいと願う私たちにとっても、分からないことを遠慮なく質問してもらえると、とても嬉しいです。
来社する前にもう少し知っておきたい。
そういう奥ゆかしい方も歓迎です。
詳しくはわたしたちの採用担当あてで、メール recruit*kamome-e.com （「*」を「@」に変えてください）や、お電話 03-6457-5237 でお問い合わせください。